Инженери, архитекти, мајстори, заварувачи и експерти — тим што работи на најголемите проекти.

Грижата за нашите вработени е на прво место. Градиме култура која го манифестира најдоброто во секој од нас, стремејќи се да бидеме препознаени како фер и прогресивен работодавач.
За нас најважно е да обезбедиме работна средина каде секој вработен ќе се чувствува мотивиран и ангажиран — за да го реализира својот целосен потенцијал и да придонесе за успехот на компанијата.
Нудиме не само атрактивен пакет бенефиции и сигурна иднина, туку и секојдневна работа што е интересна, пријатна и инспиративна.
Погледни ги бенефициитеСигурна структура и долгорочни проекти.
Конкурентни плати и навремена исплата.
Обуки, сертификации и напредување.
Работа на инфраструктура од големо значење.
Учи и работи со докажани професионалци.
Заштита при работа на секое градилиште.
Грижата за нашите вработени е приоритет — еве што нудиме како дел од тимот на Рапид Билд.

Обезбедено колективно осигурување за вработените.

Организиран и обезбеден превоз до најфреквентната локација, со карти за превоз и субвенции за гориво.

Награди, бонуси и стимулации согласно правилникот за наградување и вклученост во успешно завршени интерни проекти.

Годишен пораст на плата за сите вработени согласно економски показатели и инфлација.

Можности за професионален развој преку програми, едукации и стручни доусовршувања.

Најсовремени мерки и континуирано инвестирање во заштитата и безбедноста на здравјето при работа.

Избор на храна во објектите со организирана исхрана; паричен надоместок за хранарина за останатите.

Редовно мерење на задоволството и имплементација на побараните предлог-мерки.

Кафетерија и кујна во рамки на компанијата.

Обезбеден паркинг простор за вработените.

Лаптоп, мобилен телефон и интернет покриеност за remote вработените.

Слободни денови согласно вероисповед.

Обезбедено сместување за престој на вработените.

Обезбедено колективно осигурување за вработените.

Организиран и обезбеден превоз до најфреквентната локација, со карти за превоз и субвенции за гориво.

Награди, бонуси и стимулации согласно правилникот за наградување и вклученост во успешно завршени интерни проекти.

Годишен пораст на плата за сите вработени согласно економски показатели и инфлација.

Можности за професионален развој преку програми, едукации и стручни доусовршувања.

Најсовремени мерки и континуирано инвестирање во заштитата и безбедноста на здравјето при работа.

Избор на храна во објектите со организирана исхрана; паричен надоместок за хранарина за останатите.

Редовно мерење на задоволството и имплементација на побараните предлог-мерки.

Кафетерија и кујна во рамки на компанијата.

Обезбеден паркинг простор за вработените.

Лаптоп, мобилен телефон и интернет покриеност за remote вработените.

Слободни денови согласно вероисповед.

Обезбедено сместување за престој на вработените.
Пополнете ја формата и прикачете CV. Доколку вашиот профил одговара, нашиот тим ќе ве контактира.